ultra-scanは、国連が定めた持続可能な開発目標であるSDGsの趣旨に賛同し、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
ultra-scanが実施するSDGs(エスディージーズ)への取り組み
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7. オフィスでの節電・省エネを意識し、CO2排出量の削減に取り組んでいます。具体的には、エアコンの設定温度を高くする、LED照明を使用するなどの節電対策に取り組んでいます。また、お客さまにお渡しする説明資料をPDFにするなど、紙資源を無駄にしないよう意識しています。8.
8. リモートワークを可能にする労働環境を整備し、地域の人材を積極的に採用しています。例えば、記事の執筆など、居住地にとらわれずオンラインで仕事ができる環境を整えることで、地域活性化の推進とやりがいのある仕事の創出に取り組んでいます。自宅や好きな場所で仕事ができる環境を整えることで、子育て中の方でも安心して働ける職場環境を構築しています。
10. 国籍や人種、性別に関係なく、誰もが平等に働ける職場環境を整えています。例えば、記事の執筆やプロジェクトの企画などでは、性別や年齢、国籍に関係なくチームワークで取り組んでいます。また、リモートワークやフレックスタイム制を導入し、満足度を高めています。
13. 出張や遠方への通勤など、機会があれば電車や自転車、徒歩で移動するよう心がけています。ペットボトルやレジ袋の代わりに、エコバッグやマイボトルを使用し、プラスチックゴミの削減を目指しています。
14.ペットボトルやレジ袋を使わず、エコバッグやマイボトルを使って、プラスチックゴミの削減を目指しています。
15.請求書や契約書などのビジネス文書を完全にペーパーレス化しています。
